Schlagwort: Problemlösung

Fachkräftemangel: Wie man es nicht machen sollte

Im Folgenden ein Mailaustausch aus einem (alten) Projekt im Automobilsektor.
Die Namen und Firmen habe ich unkenntlich gemacht.
Nicht erschrecken – .
Und wenn Sie denken, dass ich vielleicht ab und zu zu harsch bin – der Inhalt meiner Beobachtung wurde vom Leiter geteilt….


1. Juni 2024 0

Meine Vier Tage (2)4/(7) Woche

Ich lese jetzt immer wider die Forderung nach einer (4) Vier Tage Woche. Da wollen also Leute tatsächlich nur noch 4 Tage arbeiten, genauso wie ich das mache. 4 Tage Ich will einmal beschreiben, wie ich zu einer 4 Tage Woche komme. Nehmen wir meinen aktuellen Kunden. Der ist tatsächlich nur 84 Kilometern von meinem…
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13. Januar 2024 0

Ausbilden statt verbieten

Immer wieder lese ich was alles verboten wird, egal ob gesetzlich oder in der Firma. Die Verbietwut, greift immer weiter um sich. Gleichzeitig sehe ich wie Schulen verfallen, Ausbildung sich auf Zertifikate beschränkt, sofern Sie überhaupt vorhanden ist Was ich fast nie lese – und was IMHO ein Zeichen von geistiger und administrativer Unfähigkeit ist, …
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12. Januar 2024 0

Alles nach Plan – Besser kann es nicht laufen

Achtung: Polemik und Sarkasmus aus der Meinungsfreiheit. Irgendwie ist alles nach Plan, oder? Ich habe mich aus der Kommentierung der aktuellen Politik und des täglichen Geschehens herausgezogen, aber das muss jetzt mal sein.Ein bisschen Sarkasmus ist ein „Must have“. Die weiter unten stehende Liste mit Personen und deren besonderen Fähigkeiten ist nicht vollständig, und soll…
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8. Dezember 2023 0

Die SEQ.IST Methode

Hand aufs Herz. Haben Sie in jeder Situation die Kontrolle über Ihr Projektmanagement? Gerade komplexe Projekte können oft zu einer Herausforderung werden. Wir haben eine Methode entwickelt, die genau dort ansetzt und Ihnen dabei hilft, dieses Problem zu lösen. Am 29.06.2023 stelle ich die SEQ.IST Methode vor und gebe Ihnen einen Überblick, wie diese umzusetzen…
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16. Juni 2023 0

Dysfunktionalität von Organisationen und Staat. Lösungsansatz

Kollegen, welche mit mir gearbeitet haben, wissen, dass ich gerne etwas polemisch unterwegs bin, allerdings hat sich meine Polemik im Nachhinein (fast) immer als richtig erwiesen. (Sehen Sie mir es also bitte nach😊) Ich weiß,man kann das alles schöner schreiben, aber für den Anfang mal ein Exkurs. Einleitung Dysfunktionalität bedeutet: Fehlfunktion bzw. gestörte Funktion. Bevor…
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29. Mai 2023 0
Gossip

Manifesto for Opinion Driven Decision and Gossip based development

Based on the inputs of some Users and real life experience I have published here the data on ODD und GBD. Some wordings might caise upset, as intended by the contributors, and I will do my best to ensure you get the point.


8. Juni 2022 0
KI Künstliche Intelligenz

Planung: Chaos vor-programmiert? – Cariad

Cariad ist, siehe Link zum Handelblatt, derzeit im Chaos. Ein Beispiel life aus dem Leben, für alle die denken: „Die Automobilindustrie ist in der Vorreiter Rolle“. Es zeigt sehr schön, was man alles falsch machen kann.In anderen Industrien ist es aus meiner Beobachtung heraus nicht besser.Allerdings muss man sich die Frage stellen muss. Wie kann…
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7. Juni 2022 0
agile right or wrong

Methode: agile richtig und AGILE falsch

Methoden:
Bloß weil wir AGIL sind, werfen wir jetzt jegliche erfolgreiche Methode über Bord?
Die Neue Religion ist der Alten Religion überlegen! Und wir sind die einzigen, welche Recht haben! So ist das Credo oft zu hören.
„In Scrum steht nichts von Architektur, deshalb machen wir das nicht“ und so einen Blödsinn muss man sich anhören.


31. Mai 2022 0

Warum ich (k)ein Experte bin

Experten… das ist eines der völlig überstrapazierten Wörter in der heutigen Zeit.Jeden Tag finden sich neue „Experten“.Der Markt wir mit „TOP“…. geflutet.Und ich muss zugeben, ich bin kein Experte dieser Art. Wenn man „der Beste ist“, so muss man das Keinem sagen.Wenn man „nicht der Beste ist“, so sollte man das Keinem sagen. Experten gibt…
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13. Februar 2022 0