Ausbilden statt verbieten

Immer wieder lese ich was alles verboten wird, egal ob gesetzlich oder in der Firma.
Die Verbietwut, greift immer weiter um sich. Gleichzeitig sehe ich wie Schulen verfallen, Ausbildung sich auf Zertifikate beschränkt, sofern Sie überhaupt vorhanden ist

Was ich fast nie lese – und was IMHO ein Zeichen von geistiger und administrativer Unfähigkeit ist, 

wie man es richtig macht 
und


wie man lernt, wie man es richtig macht

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern / Ihren Bürgern nicht vertrauen, so gibt es wenig Möglichkeiten.

• Sie haben einen Haufen Krimineller Mitarbeiter / Bürger
  • Wenn Sie diese leiten, so müssten Sie ja der „Chef von denen sein“ und gemäß
    • It’s difficult to be a thief when the landlord is a criminal.
      aufgestellt sein, oder
• Sie haben einen Haufen Dummköpfe 

  • spätestens jetzt sollten Sie sich fragen, wie Ihre Rekrutierungsstrategie aussieht, 

    und/oder

  • Warum Sie der Einzige sind der angeblich weiß was richtig ist
• Sie haben Angst vor Ihren Mitarbeitern bzw. Ihren Bürgern
  (Was haben Sie ihren Mitarbeitern / ihren Bürgern getan um Angst vor denen zu haben?)
• Sie wollen Dinge, welche nur in Ihrem Interesse sind und nicht im Interesse der Mitarbeiter/ der Bürger
• Sie sind Unfähig

Egal was es ist.

Wenn Sie es nicht hinbekommen Ihre Mitarbeiter zu befähigen, so ist das IHRE Unfähigkeit

So, who is to blame?