<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Politik on Thomas Arends</title><link>https://thomasarends.de/de/categories/politik/</link><description>Recent content in Politik on Thomas Arends</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>de-DE</language><copyright>© 2026 Thomas Arends</copyright><lastBuildDate>Sun, 05 Apr 2026 05:59:55 +0200</lastBuildDate><atom:link href="https://thomasarends.de/de/categories/politik/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Toolkosten ROI Calculator</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/toolkosten-roi-calculator/</link><pubDate>Sun, 05 Apr 2026 05:59:55 +0200</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/toolkosten-roi-calculator/</guid><description>&lt;p&gt;Wissen Sie was Sie Ihre Toolkette kostet? - Sind Sie sicher die richtige Wahl getroffen zu haben?&lt;br&gt;
Der Preis des Produktes ist eines, aber die Synchronisations und Fehlkerkosten &amp;hellip;&amp;hellip;.&lt;br&gt;
Ein kleiner Kalkulator - im Zuge der Entwicklung von &lt;a href="https://otsm.work" target="_blank" rel="noreferrer"&gt;OTSM&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class="wp-block-columns"&gt;&lt;div class="wp-block-column" style="flex-basis:100%"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;iframe height="1200" id="otsm-calc" loading="lazy" src="./otsm-roi-standalone.html" style="border:none; display:block;" title="OTSM Toolsynchronisationskosten Kalkulator" width="100%"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
window.addEventListener('message', function(e) {
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&lt;/script&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/toolkosten-roi-calculator/featured.png"/></item><item><title>Wahlprogramm vs. Realität: Die fehlende Gegenüberstellung</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/wahlprogramm-vs-realitaet-die-fehlende-gegenueberstellung/</link><pubDate>Sat, 21 Feb 2026 16:48:10 +0100</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/wahlprogramm-vs-realitaet-die-fehlende-gegenueberstellung/</guid><description>&lt;p&gt;Es ist wieder Wahlkampf. Die Plakate hängen. Die Presse schreibt pflichtbewusst ihre Artikel. Wahlprogramme werden seziert, bewertet, kommentiert.&lt;br&gt;
Was fehlt? Immer dasselbe.&lt;/p&gt;

&lt;h1 class="relative group"&gt;Eine Gegenüberstellung:
 &lt;div id="eine-gegenüberstellung" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#eine-gegen%c3%bcberstellung" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h1&gt;

&lt;h2 class="relative group"&gt;&lt;strong&gt;Was wurde versprochen – und was wurde gehalten?&lt;/strong&gt;
 &lt;div id="was-wurde-versprochen--und-was-wurde-gehalten" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#was-wurde-versprochen--und-was-wurde-gehalten" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Nicht als akademische Übung. Sondern wie man das in jedem halbwegs professionellen Unternehmen täte: Soll/Ist-Vergleich. Ohne Schönfärberei.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/wahlprogramm-vs-realitaet-die-fehlende-gegenueberstellung/featured.png"/></item><item><title>Task Force Deutschland</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/task-force-deutschland/</link><pubDate>Sun, 16 Feb 2025 17:42:22 +0100</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/task-force-deutschland/</guid><description>&lt;p&gt;Vorwort:&lt;br&gt;
Dies ist eine sehr kurze Analyse, der Situation Deutschlands, und ein möglicher Lösungsansatz.&lt;br&gt;
Ich habe mir keine Wochen und Monate Zeit genommen, sondern „nebenbei“ in meiner Freizeit hier eine sehr kurze Analyse geschrieben, also sehen Sie mir Unvollständigkeiten und ggf. Fehler nach.&lt;br&gt;
Alternativ: Gegen Einwurf von Münzen mache ich da auch mehr.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Während die Medien an den Lippen der Politiker hängen und deren Absichtserklärungen ohne jegliche Bindewirkung sezieren vorab die Feststellungen:&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/task-force-deutschland/featured.jpg"/></item><item><title>Warum ich Putin-Versteher bin</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/warum-ich-putin-versteher-bin/</link><pubDate>Sun, 05 Jan 2025 18:55:19 +0100</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/warum-ich-putin-versteher-bin/</guid><description>&lt;p&gt;Sie mögen sich fragen, was das auf einem Business Blog zu suchen hat, aber – seien Sie doch so nett und folgen mir ein paar Minuten.&lt;br&gt;
Ich verstehe auch die AFD, Musk, Trump, Grüne, Linke, SPD, FDP, CDU etc.&lt;br&gt;
Verstehen ist eine Fähigkeit. Wenn, was in unseren Medien und politischen Diskussionen „XXX-Versteher“ als Negativpunkt geframt wird, denke ich mir immer.&lt;br&gt;
„Wie schwachmatisch muss man sein, um eine Fähigkeit (Verstehen) als negativ zu framen?“&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/warum-ich-putin-versteher-bin/featured.jpg"/></item><item><title>Politischer Irrsinn – Kindergarten – ich bin dann mal raus</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/politischer-irrsinn-kindergarten-ich-bin-dann-mal-raus/</link><pubDate>Fri, 27 Sep 2024 11:57:19 +0200</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/politischer-irrsinn-kindergarten-ich-bin-dann-mal-raus/</guid><description>&lt;p&gt;„Drama“ in Thüringen und wildes Geheule.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Die armen (&lt;em&gt;Zutreffende Partei einsetzen&lt;/em&gt;) und die (&lt;em&gt;Attribut einsetzen&lt;/em&gt;) (&lt;em&gt;Zutreffende Partei einsetze&lt;/em&gt;n).&lt;br&gt;
Das ist so der Tenor, typischerweise ausgeführt als:&lt;br&gt;
&lt;mark class="has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color" style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0)"&gt;Die armen (&lt;em&gt;Grünen&lt;/em&gt;) und die (&lt;em&gt;rechte&lt;/em&gt; / gesichert extremistische) (AFD).&lt;/mark&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Die Diskussionen gehen derzeit wild hin und her, und man hat einen Schuldigen – der natürlich immer der Gegenüber ist (sic!). Ich hatte das mal in 2022 &lt;a href="https://thomasarends.de/koennen-wir-bitte-wieder-diskutieren/#page-content" &gt;Können wir bitte wieder diskutieren&lt;/a&gt; und in „&lt;a href="https://thomasarends.de/ursache-oder-effekt/#Standpunkt" &gt;Ursache oder Effekt&lt;/a&gt;“ mal kurz beschrieben. Daher meine Frage, als Wake Up Call&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/politischer-irrsinn-kindergarten-ich-bin-dann-mal-raus/featured.jpg"/></item><item><title>Prozesse: Ändern wir nichts an unserem Verhalten</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/prozesse-aendern-wir-nichts-an-unserem-verhalten/</link><pubDate>Sun, 18 Aug 2024 11:52:49 +0200</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/prozesse-aendern-wir-nichts-an-unserem-verhalten/</guid><description>&lt;p&gt;Sie kennen den Ausdruck: „Man kann ein Problem nicht mit der gleichen Denkweise (Verhaltensweise) lösen, wie es entstanden ist?&lt;br&gt;
Aber auf Sie trifft das nicht zu, oder doch?&lt;br&gt;
Okay, wenn es nicht zutrifft, läuft alles &lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;mark class="has-inline-color has-white-color" style="background-color:#cf2e2e"&gt;Bestens, kaum Probleme, Projekte in Time, Budget und Qualität, Produktion reibungslos, Mitarbeiter glücklich&amp;hellip;.&lt;/mark&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;br&gt;
Wenn das nicht der Fall ist, Sie gegebenenfalls an einer Restukturierung ( ess muss nicht immer IDW 6 sein) arbeiten, oder das ins Auge fassen, mag der folgende Text für Sie interessant sein.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/prozesse-aendern-wir-nichts-an-unserem-verhalten/featured.jpg"/></item><item><title>Kommunikationsverzögerung und geistige Gesundheit</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/kommunikationsverzoegerung-und-geistige-gesundheit/</link><pubDate>Mon, 12 Aug 2024 12:11:28 +0200</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/kommunikationsverzoegerung-und-geistige-gesundheit/</guid><description>&lt;p&gt;Ich weiß, die meisten werden sich denken, was das mit Management oder so etwas zu tun hat, aber glauben Sie mir: Ganz viel!&lt;br&gt;
Diejenigen, welche sich meine &lt;a href="https://thomasarends.de/de/vorlesung-kommunikation/" &gt;Vorlesung Kommunikation&lt;/a&gt; angeschaut haben, werden es einfacher haben mir hier zu folgen, aber schauen Sie selbst.&lt;/p&gt;

&lt;h3 class="relative group"&gt;Kommunikation ist:
 &lt;div id="kommunikation-ist" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#kommunikation-ist" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;der AUSTAUSCH von Gedanken und Ideen.&lt;/p&gt;

&lt;h2 class="relative group"&gt;Zensur
 &lt;div id="zensur" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#zensur" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Sobald also jemand anfängt Kommunikation aus einer bestimmten Ecke nicht mehr zuzulassen, ist diese Austausch unterbunden. China ist ein klassisches Beispiel, Großbritannien zieht gerade nach und auch in Deutschland wird der Austausch immer mehr unterbunden. Stichwort „Cancel Culture“.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/kommunikationsverzoegerung-und-geistige-gesundheit/featured.png"/></item><item><title>Tiernamen: Finanzen als der einzige Indikator, und Haltung.</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/tiernamen-finanzen-als-der-einzige-indikator-und-haltung/</link><pubDate>Fri, 02 Aug 2024 09:35:16 +0200</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/tiernamen-finanzen-als-der-einzige-indikator-und-haltung/</guid><description>&lt;p&gt;Vor einiger Zeit habe ich einen Artikel geschrieben, der die &lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://thomasarends.de/manifesto-for-opinion-driven-decision/" &gt;Entwicklungsmethoden ODD und GBD (Opinion Driven Development und Gossip Based Development)&lt;/a&gt; beschreibt&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;.&lt;br&gt;
Das sind totale Nonsens Methoden, welche sich aber gerade in Politik und Journalismus, Thema „Öffentliche Meinung“, steigender Beliebtheit erfreuen. &lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://thomasarends.de/koennen-wir-bitte-wieder-diskutieren/" &gt;Diskussionsfähigkeit ist nicht mehr gegeben&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;.&lt;br&gt;
Man könnte es auch so beschreiben, dass immer mehr Unsicherheit existiert, weil in Politik, dem Journalismus und Management gesehen wird, wie dieser Zielgruppe die Kontrolle entgleitet und daher nur noch Finanzen und Haltung&lt;a href="https://thomasarends.de/de/blog/tiernamen-finanzen-als-der-einzige-indikator-und-haltung/#_ftn1" &gt;[1]&lt;/a&gt; zählen, da „der Rest“ nicht verstanden wird. Pure Panik der Unfähigen also.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/tiernamen-finanzen-als-der-einzige-indikator-und-haltung/featured.png"/></item><item><title>Alles nach Plan – Besser kann es nicht laufen</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/alles-nach-plan-besser-kann-es-nicht-laufen/</link><pubDate>Fri, 08 Dec 2023 12:26:58 +0100</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/alles-nach-plan-besser-kann-es-nicht-laufen/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Achtung: Polemik und Sarkasmus aus der Meinungsfreiheit.&lt;/strong&gt; Irgendwie ist alles nach Plan, oder?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ich habe mich aus der Kommentierung der aktuellen Politik und des täglichen Geschehens herausgezogen, aber das muss jetzt mal sein.&lt;br&gt;
Ein bisschen Sarkasmus ist ein &amp;ldquo;Must have&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Die weiter unten stehende Liste mit Personen und deren besonderen Fähigkeiten ist nicht vollständig, und soll nur zeigen, wie man mit diesem Irrsinn umgehen kann.&lt;/p&gt;

&lt;h2 class="relative group"&gt;Alles Bestens, alles nach Plan
 &lt;div id="alles-bestens-alles-nach-plan" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#alles-bestens-alles-nach-plan" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;An sich sind Politiker: Bedienstete des Volkes.&lt;br&gt;
Ich sehe das, was derzeit in der (Deutschen) Politik sowie Wirtschaft und auch in der Presse kommuniziert und getan wird und denke mir – &lt;strong&gt;Besser kann es nicht laufen&lt;/strong&gt;.&lt;br&gt;
Keiner von uns ist in der Lage die IMHO völlig unfähigen Politiker und Presse besser zu demontieren als diese es selbst tun.&lt;br&gt;
Dass ARD und ZDF nicht bzw. unvollständig berichten, ist systemisch bedingt (Wes Brot ich ess&amp;hellip;)&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/alles-nach-plan-besser-kann-es-nicht-laufen/featured.jpg"/></item><item><title>Dysfunktionalität von Organisationen und Staat. Lösungsansatz</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/dysfunktionalitaet-von-organisationen-und-staat-loesungsansatz/</link><pubDate>Mon, 29 May 2023 07:24:46 +0200</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/dysfunktionalitaet-von-organisationen-und-staat-loesungsansatz/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;em&gt;Kollegen, welche mit mir gearbeitet haben, wissen, dass ich gerne etwas polemisch unterwegs bin, allerdings hat sich meine Polemik im Nachhinein (fast) immer als richtig erwiesen.&lt;/em&gt;&lt;br&gt;
&lt;em&gt;(Sehen Sie mir es also bitte nach😊)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ich weiß,man kann das alles schöner schreiben, aber für den Anfang mal ein Exkurs.&lt;/p&gt;

&lt;h1 class="relative group"&gt;Einleitung
 &lt;div id="einleitung" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#einleitung" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h1&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.dwds.de/wb/Dysfunktionalit%C3%A4t" target="_blank" rel="noreferrer"&gt;&lt;strong&gt;Dysfunktionalität&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; bedeutet:&lt;/p&gt;

&lt;h1 class="relative group"&gt;Fehlfunktion bzw. gestörte Funktion.
 &lt;div id="fehlfunktion-bzw-gestörte-funktion" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#fehlfunktion-bzw-gest%c3%b6rte-funktion" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h1&gt;
&lt;p&gt;Bevor man feststellen kann, ob etwas nach Wunsch oder nicht nach Wunsch funktioniert, muss man wissen, was die Funktion ist. Das hört sich einfach an, ist es aber nicht unbedingtt.&lt;br&gt;
In der Technik gibt es dazu eine Disziplin, welche sich &lt;strong&gt;Anforderungsmanagement&lt;/strong&gt; nennt.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/dysfunktionalitaet-von-organisationen-und-staat-loesungsansatz/featured.jpg"/></item><item><title>Politik und Management: Ursache oder Effekt?</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/politik-und-management-ursache-oder-effekt/</link><pubDate>Fri, 10 Dec 2021 06:11:00 +0100</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/politik-und-management-ursache-oder-effekt/</guid><description>&lt;p&gt;immer wieder liest man, gerade in den aktuellen Tageszeitungen, das Unternehmen Mitarbeiter aufgrund der schlechten Konjunktur entlassen müssen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Gerade derzeit entlassenen Automobilzulieferer und wohl auch Automobilfirmen viele Mitarbeiter, zumindest ist das angedroht. Begründet wird das mit der Entwicklung im Automobilsektor.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mit dem folgen Text hier mache ich mich extrem angreifbar, weil ich sicherlich auf viele Punkte hinweise, welche ein Manager ungern hört.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Die Frage, die sich stellt, ist jedoch die, ob die sachliche Richtigkeit meiner Aussage vorhanden ist oder nicht.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/politik-und-management-ursache-oder-effekt/featured.webp"/></item><item><title>Hurra, endlich vollkommen verblödet</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/hurra-endlich-vollkommen-verbloedet/</link><pubDate>Mon, 29 Nov 2021 09:54:52 +0100</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/hurra-endlich-vollkommen-verbloedet/</guid><description>&lt;p&gt;Coranaviren – derer gibt es so ganz viele – aber SARS-COV2 ist wohl ein besonderes Tierchen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Seit Januar 2020 begleitet uns das Ganze, medial befeuert und politisch im Vollversagen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ich habe hier mal Meldungen gewählt, welche an sich die Unfähigkeit unserer Regierung, des BMG , des RKI und des Jens Spahn vor Augen führen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Egal ob Geimpft oder Ungeimpft . Mir sind alle Menschen willkommen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nun mal so die Liste in willkürlicher Reihenfolge, welche die Verblödung ganz gut darstellt.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/hurra-endlich-vollkommen-verbloedet/featured.jpg"/></item><item><title>Über die Qual schlechten Managements</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/ueber-die-qual-schlechten-managements/</link><pubDate>Tue, 23 Nov 2021 06:02:00 +0100</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/ueber-die-qual-schlechten-managements/</guid><description>&lt;p&gt;Ich habe hier mal so das Leidenswerk, welches entsteht wenn man Schwachmaten zu Mangern macht UND dann diesen Fehler nicht korrigiert.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Sehr geehrter Herr Vorgesetzter,&lt;br&gt;
da ich, auch während des Urlaubs, nicht wirklich ruhig schlafen kann, sende ich Ihnen hier meine Bemerkung. Ich habe nur einige Punkte herausgegriffen welche die dahinterliegende Situation beschreiben.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Meine Meinung lasse ich weg bzw. markiere diese mit &lt;strong&gt;*X&lt;/strong&gt; extra und führe meine Meinung zum Ende des Textes aus.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/ueber-die-qual-schlechten-managements/featured.jpg"/></item><item><title>Die Zeit von Managern/Politikern</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/die-zeit-von-managern-politikern/</link><pubDate>Sun, 21 Nov 2021 05:57:24 +0100</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/die-zeit-von-managern-politikern/</guid><description>&lt;h3 class="relative group"&gt;Manager haben sehr selten Zeit. Sie sind den ganzen Tag mit Dingen beschäftigt, Sie hetzen von einem Meeting zum nächsten.
 &lt;div id="manager-haben-sehr-selten-zeit-sie-sind-den-ganzen-tag-mit-dingen-beschäftigt-sie-hetzen-von-einem-meeting-zum-nächsten" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#manager-haben-sehr-selten-zeit-sie-sind-den-ganzen-tag-mit-dingen-besch%c3%a4ftigt-sie-hetzen-von-einem-meeting-zum-n%c3%a4chsten" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wenn Sie keine Zeit haben, impliziert das sofort, dass Ihre Kommunikation schlecht ist!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class="highlight-wrapper"&gt;&lt;div class="highlight"&gt;&lt;pre tabindex="0" class="chroma"&gt;&lt;code class="language-text" data-lang="text"&gt;&lt;span class="line"&gt;&lt;span class="cl"&gt;Ähnliches ist derzeit bei Politikern zu beobachten, speziell das BMI.
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="line"&gt;&lt;span class="cl"&gt;Da &amp;#34;konnte man nicht zuhören&amp;#34;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;a href="https://www.focus.de/politik/deutschland/privatmeinung-ueber-offizielle-kanaele-verkuendet-eklat-im-innenministerium-mitarbeiter-stellt-corona-in-papier-als-fehlalarm-dar_id_11975312.html" target="_blank" rel="noreferrer"&gt;Brisantes „Fehlalarm“-Papier darf nicht unter den Tisch fallen-&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nicht in Kommunikation zu sein heißt, dass Sie&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/die-zeit-von-managern-politikern/featured.jpg"/></item><item><title>Ursache oder Effekt</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/ursache-oder-effekt/</link><pubDate>Tue, 27 Apr 2021 08:09:37 +0200</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/ursache-oder-effekt/</guid><description>&lt;p&gt;immer wieder liest man, gerade in den aktuellen Tageszeitungen, das Unternehmen Mitarbeiter aufgrund der schlechten Konjunktur entlassen müssen.&lt;br&gt;
Gerade derzeit entlassenen Automobilzulieferer und wohl auch Automobilfirmen viele Mitarbeiter, zumindest ist das angedroht. Begründet wird das mit der Entwicklung im Automobilsektor.&lt;br&gt;
Mit dem folgen Text hier mache ich mich extrem angreifbar, weil ich sicherlich auf viele Punkte hinweise, welche ein Manager ungern hört.&lt;br&gt;
Die Frage, die sich stellt, ist jedoch die, ob die sachliche Richtigkeit meiner Aussage vorhanden ist oder nicht.&lt;br&gt;
Die Aussagen, die Sie von mir bekommen, mögen nicht diejenigen sein welche Ihnen gefallen, aber wenn sie jemanden haben wollen, der Aussagen trifft, um ihnen zu gefallen, wird sich die Welt nie verändern.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/ursache-oder-effekt/featured.jpg"/></item><item><title>Don’t #GoDigital .. BMWI</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/dont-godigital-bmwi/</link><pubDate>Wed, 07 Apr 2021 16:27:56 +0200</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/dont-godigital-bmwi/</guid><description>&lt;p&gt;liniEs gibt da die Digitalisierungsinitiative des BMWI - &lt;a href="https://www.innovation-beratung-foerderung.de/INNO/Navigation/DE/go-digital/go-digital.html" target="_blank" rel="noreferrer"&gt;Go Digital&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;
Habe ich dann auch mal beantragt, damit es für den Kunden einfacher wird.&lt;br&gt;
Da kam dann folgende Kommunikation zustande, nach ca 6 Wochen.&lt;br&gt;
Da erhielt ich eine Mail mit Fragen.&lt;br&gt;
Die Antwort denke ich spricht dann die Bände, da Sie die Fragen beinhaltet&lt;/p&gt;

&lt;h2 class="relative group"&gt;Update 08.04.2021
 &lt;div id="update-08042021" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#update-08042021" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Bevor ich den Text wiedergebe muss ich hier absolut lobend erwähnen, dass das BMWI nach 24 Stunden reagiert und sich der Sache annimmt!&lt;br&gt;
Details werde ich hier nachtragen&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/dont-godigital-bmwi/featured.jpg"/></item><item><title>Maximale Kooperation &amp; Covid, Fakten statt Panik, Offenkundige Tatsachen</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/maximale-kooperation-covid-fakten-statt-panik-offenkundige-tatsachen/</link><pubDate>Tue, 06 Apr 2021 08:00:00 +0200</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/maximale-kooperation-covid-fakten-statt-panik-offenkundige-tatsachen/</guid><description>&lt;p&gt;Ich bin seit Jahren im Bereich Prozess, Projekt und Qualitätsmanagement unterwegs und denke, dass die &lt;strong&gt;maximale Kooperation&lt;/strong&gt; der beste Ansatz ist.&lt;br&gt;
Mit &amp;ldquo;Corona&amp;rdquo; ist in der Gesellschaft die vorhandene Situation aufgebrochen, welche - mit klarem Verstand - seit Jahren sichtbar war.&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Die Gesellschaft ist sehr gespalten&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Diskussionen von Emotionen bestimmt werden (Hauptsächlich Angst)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Faktenpräsentation wird mit &amp;ldquo;Beißreflex&amp;rdquo; beantwortet
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Covidiot&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Schwurbler&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&amp;hellip;&amp;hellip;.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Es wird &amp;ldquo;Wissenschaft&amp;rdquo; vorgeschoben um eigene Verhaltensweisen zu rechtfertigen.&lt;br&gt;
(Begründungen sind eher selten)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Meinungen ersetzen Beobachtungen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Wenn eine sachrichtige Aussage von einer Person kommt die einem nicht gefällt wird sie medial niedergemacht
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Dinge sind unrichtig weil Sie von der falschen Person kommen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Dinge sind richtig weil Sie von der richtigen Person kommen&lt;br&gt;
(Kindergarten kann das besser)&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&amp;hellip;&amp;hellip;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;h1 class="relative group"&gt;Task Force
 &lt;div id="task-force" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#task-force" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h1&gt;
&lt;p&gt;In einer solchen Situation &amp;ldquo;voller Emotionen&amp;rdquo; befinden sich auch oftmals Firmen.&lt;br&gt;
Dann geht es in den &lt;em&gt;&amp;ldquo;Task Force Modus&amp;rdquo;&lt;/em&gt;.&lt;br&gt;
Die Einsetzung eines solchen &lt;em&gt;&amp;ldquo;Task Force Modus&amp;rdquo;&lt;/em&gt; ist IMMER ein Zeichen für überlange &lt;strong&gt;Ignoranz von Fakten&lt;/strong&gt;, ein Zeichen, dass die &lt;strong&gt;Berichte &amp;ldquo;geschönt&amp;rdquo;&lt;/strong&gt; wurden und auch ansonsten die &lt;strong&gt;Stimmung mies&lt;/strong&gt; ist.&lt;br&gt;
In den seltensten Fällen gibt es &amp;ldquo;technische Task Force&amp;rdquo;.&lt;br&gt;
Es sind fast immer &amp;ldquo;&lt;strong&gt;politische Task Forces&lt;/strong&gt;&amp;rdquo;, d.h. es ist fast immer &lt;strong&gt;dem Management anzulasten&lt;/strong&gt;, dass es passiert ist. Ausbaden sollen es die Mitarbeiter, meist sogar diejenigen, welche von Anfang an auf den Fehler hingewiesen haben.&lt;br&gt;
Ich persönliche hasse es, wenn die Mitarbeiter das ausbaden dürfen was das Management versaut hat, so auch im Rahmen von Corona. Das ist auch der Grund warum ich hier die Situation aus Sicht eines Projekt-/Qualitätsleiter aufgeschrieben habe.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/maximale-kooperation-covid-fakten-statt-panik-offenkundige-tatsachen/featured.jpg"/></item><item><title>Offener Brief: Kündigung jeglicher Freundschaft in Bezug auf die „Pandemie Maßnahmen“</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/offener-brief-kuendigung-jeglicher-freundschaft-in-bezug-auf-die-pandemie-massnahmen/</link><pubDate>Mon, 29 Mar 2021 18:07:08 +0200</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/offener-brief-kuendigung-jeglicher-freundschaft-in-bezug-auf-die-pandemie-massnahmen/</guid><description>&lt;p&gt;Mein Brief an den MP BW, den Landrat Esslingen und den Bürgermeister Wernau&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Sehr geehrter Herr Eininger, Herr Elbl, Herr Kretschmann,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;im Januar 2020 während Christian Drosten und Jens Spahn von einer leichten Grippe faseln, erhalte ich Bilder aus China über etwas das, sofern es hier in Deutschland passieren würde, die Medien endlich mal in eine Position bringen würde von einer Pandemie zu sprechen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Es waren erschreckende Bilder von Menschen, die auf der Straße umkippen und tot sind, völlig überfüllten Krankenhäusern, wo die Menschen, mehrere zugleich, in Säcken aus dem Krankenhaus herausgeholt wurden usw. Denjenigen, den das Virus erwischt – da kann es heftigst zugehen.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/offener-brief-kuendigung-jeglicher-freundschaft-in-bezug-auf-die-pandemie-massnahmen/featured.png"/></item><item><title>Professionelle Dilettanten und sogenannte Wissenschaftler</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/professionelle-dilettanten-und-sogenannte-wissenschaftler/</link><pubDate>Tue, 23 Mar 2021 09:01:08 +0100</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/professionelle-dilettanten-und-sogenannte-wissenschaftler/</guid><description>&lt;p&gt;In Anbetracht des Datenchaos was seitens der Regierung regelmäßig geliefert wird, ist mein Vertrauen in die Politik auf dem Nullpunkt angelangt. Die Maskendeals sind eher etwas, mit dem ich ganze Zeit gerechnet habe, weitere Deals kommen jeden Tag ans Licht und die allgemeine Korruption, die sich da breitgemacht hat, sehe ich auch eher als ein über Jahren etabliertes System. Was aber viel interessanter ist, ist die Einschränkung von Grundrechten, welche derzeit ohne jegliche Art eines vernünftigen Messinstruments durchgesetzt werden. Und offenkundig gesetzwidrig sind.&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/professionelle-dilettanten-und-sogenannte-wissenschaftler/featured.jpg"/></item><item><title>Industrie – Politik / Management 4:0</title><link>https://thomasarends.de/de/blog/industrie-politik-management-40/</link><pubDate>Sat, 29 Feb 2020 09:39:00 +0100</pubDate><guid>https://thomasarends.de/de/blog/industrie-politik-management-40/</guid><description>&lt;h2 class="relative group"&gt;Entwicklungsqualität: Schrott in der Politik
 &lt;div id="entwicklungsqualität-schrott-in-der-politik" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#entwicklungsqualit%c3%a4t-schrott-in-der-politik" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Würden Sie&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;in ein Flugzeug steigen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;in eine Eisenbahn steigen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;in ein Auto steigen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;sich operieren lassen&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;wenn Sie wüssten, dass der Entwickler jegliche Regeln nur angewendet hat, wenn es Ihm gepasst hat?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Also die Regeln, welche dazu da sind Ihr Leben zu schüttzen?&lt;/p&gt;
&lt;figure class="wp-block-image size-large"&gt;![Bild Pixabay by Pexels](./abandoned-1866567_1280-1024x682.jpg)&lt;figcaption class="wp-element-caption"&gt;Bild Pixabay by Pexels&lt;/figcaption&gt;&lt;/figure&gt;## Durchführungsqualität

&lt;h3 class="relative group"&gt;Würden Sie
 &lt;div id="würden-sie" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#w%c3%bcrden-sie" aria-label="Anker"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;in dem Wissen, dass der Pilot&lt;/p&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://thomasarends.de/de/blog/industrie-politik-management-40/featured.jpg"/></item></channel></rss>